Le congé parental va être raccourci. Tu tombes des nues! Comme moi, lorsque je suis tombée sur cette nouvelle. (Ne cherche pas de lien entre le titre et la photo, à part la mine effarée de la Pouillette, il n'y en n'a pas.)
Il est question, au premier trimestre 2013, de raccourcir la durée du congé parental, qui passerait de 3 ans maximum à 1 an maximum (hors congé maternité, bien sûr). Et de mieux le rémunérer. Tu trouveras des infos ici, si tu veux.
Je vais essayer de structurer ce billet, mais ça va être dur tellement je suis tellement outrée que ce gouvernement de sois-disant gauche fasse passer une telle réforme, en plus en la faisant passer pour progressiste et en faveur des femmes!
Voici ce qui est: le congé parental peut être pris par la femme ou par l'homme, jusqu'aux 3 ans de l'enfant maximum. Il est rémunéré en général un peu plus de 500 euros par mois. C'est peu. Tout le monde ne peut donc pas se le permettre. En ce qui me concerne, nous avions prévu et fait des économies, sinon les 500 euros n'auraient pas suffit. Cependant, ça aide à tenir, et c'est mieux que rien. Attention, dans le cas d'un premier enfant, le congé peut aller jusqu'à 3 ans, mais il ne sera rémunéré que les 6 premiers mois.
C'est très insuffisant, mais c'est mieux que rien. Et surtout, ça permet à celles (ne nous leurrons pas, ce sont les femmes qui le prennent) qui le souhaitent et qui le peuvent de garder leurs enfants jusqu'à l'entrée en maternelle ou un peu avant.
Ce qui pourrait être fait, sur le modèle de certains pays, pour améliorer ce congé: augmenter la somme allouée, l'étendre aux personnes dont c'est le premier enfant. Sinon, rien à redire. Ton parton peut être le pire des tyrans, il ne peut pas te le refuser. Et il doit te rendre ton taf à ton retour. (On va rester théoriques les gens, sinon on ne va pas s'en sortir, parce que je sais bien qu'en réalité beaucoup de patrons-tyrans sont hors la loi!).
Ce qui va être fait ne va pas du tout dans ce sens.
Arguant que les femmes doivent "sacrifier leur vie professionnelle", le projet veut permettre une vraie répartition du congé entre homme et femme. Permettre, ou obliger, en fait? Obliger à répartir? Selon quelles modalités? Car pour le moment, le congé peut être pris par l'homme ou par la femme, mais dans les fait ce sont les femmes qui le prennent.
Et ceux qui ne souhaitent pas répartir? Et celles qui souhaitent allaiter leur enfant longtemps? C'est monsieur qui va sortir ses nichons, peut-être?
Ce n'est pas avec des obligations qu'on changera les mentalités. Ce qui arrivera, c'est que seule les femmes le prendront, et du coup, il ne durera même pas un an.
Personnellement je n'ai pas "sacrifié ma vie professionnelle", j'ai choisi de la mettre entre parenthèse pour profiter de mes enfants.
Si je choisis de rester 3 ans chez moi et de manger premier prix, ce n'est en aucun cas un sacrifice au contraire. 3 ans, dans ma vie professionnelle qui en comptera 42, c'est quoi? Pour moi, rien. Pour mes petits, c'est de l'or.
De plus, je te rappelle que ces 3 années devront être rattrapées en partie en fin de carrière pour avoir une retraite complète, eh oui!
Alors, maintenant, les femmes qui voulaient rester chez elles plus d'un an vont devoir sacrifier leur enfant pour aller taffer! Et ça, pour moi, sera un VRAI sacrifice. Parce que ma vie, ça n'est pas mon travail!
Ensuite, Comment va t'on faire, avec tous ces enfants qui seront à garder? Le manque de places en crèches date d'il y a 40 ans, le gouvernement actuel va faire quoi? Tout rattraper en 6 mois?
Tout ce que ça va donner, c'est de favoriser le travail au noir de nounous non déclarées, et la prolifération des crèches clandestines.
Ce qui m'énerve au plus haut point: c'est que le gouvernement fasse passer cette mesure comme étant dans l'intérêt des femmes! non, mais on croit rêver! C'est dans l'intérêt des économies du budget de l'état surtout!
Car conserver 60% de son salaire pendant un an, ça ne coûtera pas aussi cher que de gagner 500 euros pendant 3.
D'ailleurs, pour les smicardes, la somme qu'elle gagneront sera à peine supérieure aux 500 euros d'aujourd'hui, et comme les smicardes, il y en a beaucoup...au final l'Etat payera pareil qu'aujourd'hui ou peu s'en faut, pendant un an au lieu de trois!
Le calcul est rapide, dans l'intérêt de qui est cette réforme? Cette réforme qui enlève la possibilité de faire son choix?
Et sans parler d'argent?
Sans parler d'argent, le congé parental aujourd'hui permet d'avoir son boulot qui attend jusqu'à 3 ans. Avec cette réforme, celles qui ne trouveront pas de mode de garde satisfaisant, ou qui voudront vraiment s'occuper de leurs enfants chez elles après un an? Quel choix leur restera t'il?
Soit leur patron est ultra cool et leur accorde du sans solde, mais c'est dans le monde merveilleux des bisounours.
Personnellement, mon patron, c'est l'Etat, et il n'est pas coulant sur ce genre de choses. Au mieux je pourrais avoir un an sans solde, si j'ai déjà au moins 6 ans de boîte.
Le seul choix qui restera sera la démission. Ces femmes iront donc grossir les rangs des chômeuses. en ce qui me concerne c'est hors de question, parce que mon concours de prof, je l'ai et je ne le lâche pas.
Pourquoi cette réforme va t'elle passer sans problème? Parce que ce sont les femmes qui sont attaquées. Et les femmes, elles ne sont pas organisées. Sinon ça ne ferait pas 2000 ans qu'elles se font entuber jusqu'à l'os et plus loin.
Pas de syndicat. Pas de mouvement d'opposition. Pas de représentation puissante. Personne ne va faire grève, bloquer les routes ou les trains. Les poubelles ne vont pas déborder, les bateaux vont naviguer.
Cette réforme ne peut passer que parce que nous ne pouvons pas nous mobiliser, les filles. Parce que nous ne savons pas le faire? Parce que nous ne sommes pas un groupe?
Pourtant, si je dois m'engager sur une lutte finale au choix, ça serait sur celle-ci!
Et c'est mon pavé dans la mare de la Mère Cane!
Attention, je signale que rien de ce que j'affirme ici n'est encore fait ni débattu. Ce sont mes interprétations de ce que j'ai lu des orientations du projet.
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